Vaše otázky

Philips Slovakia je dcérskou spoločnosťou Royal Philips Electronics, ktorá je kótovaná na burzovom trhu. Spoločnosť Philips Slovakia funguje ako samosprávny celok a združuje pod sebou viacero divízií ako Divíziu spotrebnej elektroniky, Divíziu domácich spotrebičov a predmetov osobnej starostlivosti, Divíziu svetelnej techniky, .... Má svoje vlastné vedenie pozostávajúce z manažérov jednotlivých divízií, manažérov z oblastí financií, IT, HR,...

Keďže spoločnosť Philips Slovakia nemá veľký počet pracovných miest, možnosť profesného rastu je v rámci Slovenska obmedzený, ale v rámci spol. Royal Philips Electronics veľký. Z tohto dôvodu každý rok prebieha diskusia ohľadne identifikácie zamestnancov s najväčším potenciálom rastu, identifikáciou silných, slabých stránok, podrobným plánom ďalšieho rozvoja a kariérnych plánov.

Každý rok prebieha proces hodnotenia pracovného výkonu a v rámci neho je časť venovaná osobnému rozvoju. Na základe daného procesu sa stanovia okrem iného i tréningové ciele na nasledujúce obdobie. Kedže nemáme interných trénerov, zamestnanci sa zúčastňujú rôznych školení, ktoré poskytujú špecializované firmy na Slovensku i v zahraničí. Ľudia sú pre nás najdôležitejší článok nášho úspech, preto sme rozhodnutí podporovať ich stály osobný rozvoj.

Bežná pracovná doba je 39 hodín týždenne. A to v čase od 8:00 do 16:30, v piatok do 15:30. Zamestnanci na riadiacich pozíciach majú flexibilný pracovný čas.

Platová štruktúra je pravidelne porovnávaná s vývojom na trhu a podľa toho vždy upravovaná. Cieľom je ponúknuť na všetkých úrovniach a pozíciach konkurenčné platy.

Je otvorené, priateľské, uvoľnené. V Bratislave je centrála spoločnosti, pričom obchodní zástupcovia pôsobia v jednotlivých regiónoch.

Na všetkých pracovných pozíciach je požadovná aspoň základná znalosť anglického jazyka. Zamestnanci na vyšších pozíciach a/alebo zamestnanci s pravidelným kontaktom so zahraničím musia ovládať anglický jazyk slovom a písmom.